Salaire fourni par le recruteur
Analyste - Testeur QA Istqb H/F Nyou
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Analyste / Testeur QA (ISTQB)
Finalité du poste
Garantir la conformité des produits livrés aux besoins exprimés et traduits en spécifications, qu'il s'agisse d'applications existantes, d'évolutions, de corrections d'incidents ou de nouveaux produits. Le Testeur QA assure la qualité fonctionnelle et technique du domaine applicatif en réalisant l'ensemble des activités de qualification.
Missions principales
Préparation et conception des tests
- Constituer le dossier de tests afin d'assurer la traçabilité complète des opérations de qualification.
- Étudier la documentation disponible (cahier des charges, dossier d'architecture technique, descriptifs de modifications, etc.) pour comprendre le périmètre applicatif.
- Définir les cas de tests, scénarios et jeux de données nécessaires.
Exécution et analyse des tests
- Réaliser les tests fonctionnels, techniques et de nonrégression.
- Analyser les résultats en identifiant les impacts, les anomalies et les interactions entre applications.
- Formaliser les résultats, rédiger les comptes rendus et qualifier les anomalies détectées.
- Assurer la transmission claire et régulière des informations aux interlocuteurs concernés (développeurs, chefs de projet, MOA, support).
Suivi et reporting
- Suivre l'avancement des campagnes de tests.
- Assurer un reporting régulier sur les activités, les anomalies, les risques et les points de blocage.
- Alerter la hiérarchie en cas de situation complexe ou problématique nécessitant arbitrage.
Environnement technique
Java
Scripting (Shell, Python ou équivalent selon contexte)
Linux
Bases de données (SQL)
Outils de tests : Squash, éventuellement Jira / Xray, Mantis, Redmine
Environnements applicatifs complexes et intégrés
Le profil recherché
Compétences requises
Savoirs
- Certification ISTQB (indispensable).
- Connaissances techniques : développement Java, scripting, bases de données.
- Maîtrise de l'environnement Linux.
- Compréhension des environnements fonctionnels complexes.
- Maîtrise des méthodes et outils de tests, notamment Squash.
- Connaissance des circuits de diffusion de l'information dans le domaine applicatif.
- Maîtrise des techniques de communication écrite et des normes rédactionnelles.
Savoirsfaire
- Tester des solutions informatiques et composants logiciels.
- Analyser, qualifier et documenter les résultats de tests.
- Réaliser un suivi structuré et un reporting fiable.
- Alerter avec pertinence sur les risques, anomalies ou situations critiques.
Savoirsfaire relationnels
- Assurer une communication claire, régulière et adaptée aux interlocuteurs.
- Travailler en équipe en favorisant la coopération et le partage d'informations.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'analyse.
Synthèse du profil recherché
Un Testeur capable de comprendre rapidement un périmètre fonctionnel, d'analyser des impacts techniques, de structurer des campagnes de tests et de garantir la qualité des livrables. Il combine rigueur, autonomie, communication efficace et capacité à travailler dans des environnements techniques variés.
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3846088/27753872 ATQI/06N
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