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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé de Ménage-Repassage H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégrez l'un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers en rejoignant l'agence O2 Roussillon et son équipe de collaborateurs engagés.
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour réaliser des prestations variées et utiles au domicile de nos clients, en toute autonomie.

Au domicile des particuliers, vous serez amené(e) à :
Entretenir le logement :

- Rangement des pièces de vie

- Nettoyage des surfaces, sols et vitres

- Dépoussiérage et entretien courant de la maison

Gérer le linge :

- Lavage

- Pliage

- Repassage

- Rangement du linge

Avec O2, vous êtes bien accompagné(e)

- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

- Des outils et méthodes de travail efficaces

Ce que nous vous proposons parce que votre travail est essentiel :

- Un CDI à temps partiel ou temps plein

- Des missions proches de votre domicile

- Un parcours d'intégration personnalisé

- Une indemnité kilométrique de 0,43 €/km

- Des moments de convivialité en agence

Et également : mutuelle et outils dédiés pour garantir la qualité de vos prestations.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir