Salaire alternance
Apprenti Technicien Informatique H/F FORVIA
- Méru - 60
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Forvia, pour une mobilité technologique et durable
Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.
Votre mission, rôle et responsabilités
Notre activité FIS -Forvia Intérieur System recherche unLocal IT apprenti(e) / apprenti(e) Techncien Informatique pour son Centre R&D basé à Méru (50 min de Paris Gare du Nord).
Le site FORVIA de Méru regroupe un important centre de R&D d'environ 500 personnes, spécialisé dans les technologies automobiles et les planches de bord.
Il comprend également une usine avec environ 200 personnes qui fait partie intégrante de l'activité industrielle locale, renforçant son rôle central dans l'économie de l'Oise.
L'ensemble du site constitue un acteur clé pour des constructeurs comme le groupe Renault ou Stellantis.
Tu veux un apprentissage qui bouge ? Ici, tu apprends l'IT en vrai, tu aides les gens au quotidien et tu deviens rapidement le ou la pro que tout le monde vient voir. Bref, tu deviens un vrai atout pour l'équipe.
Tes missions :
En tant qu'apprenti(e) IT en support local, tu participes chaque jour au bon fonctionnement du parc informatique du site. Tu assures le support de premier niveau auprès des utilisateurs : résolution des petits soucis du quotidien, installation et configuration des équipements, préparation des nouveaux postes et accompagnement sur les outils numériques. Tu es aussi impliqué(e) dans la gestion du matériel (inventaire, suivi, maintenance) et dans la création ou mise à jour de la documentation interne.
Le poste s'intègre directement au sein de l'équipe IT locale, en lien avec le Responsable Informatique du site. Tu travailles aussi avec les équipes centrales (réseau, infra, sécurité) pour remonter les incidents, participer à certains projets ou appliquer les bonnes pratiques du groupe. Grâce à toi, les collaborateurs disposent d'un environnement numérique fiable et efficace, ce qui a un impact réel sur la performance globale du site.
Profil et compétences requises pour réussir
Bac validé et envie de préparer un BTS Informatiquedans un environnement moderne et innovant.
Aucune expérience exigée - ta motivation, ta curiosité et tes projets perso comptent autant que ton CV.
Bases en informatique (Windows, matériel, outils numériques) et envie de progresser rapidement sur le support, le réseau et la cybersécurité.
Esprit d'équipe et sens du service : tu aimes aider, communiquer et trouver des solutions, même simples.
Anglais obligatoire : niveau scolaire suffisant pour lire des messages techniques ou suivre des guides.
Ce que Forvia peut vous apporter
- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Pourquoi nous / plus d'informations
FORVIA est un leader de l'industrie automobile au coeur d'une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.
Avec plus d'un siècle d'histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.
En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.
Alors que l'innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l'industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.
Les avantages
- Surcomplémentaire retraite
- Participation et intéressement
- RTT annuels
- Congés d'ancienneté
- Avantages CE dont chèques vacances, culture, cadeaux...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
-
1 à 2 entretiens avec le/la manager
-
Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
-
FORVIA en images
La carte
8 Rue Emile Zola
60110 Méru
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 563087415256231
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