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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Gestionnaire Paie H/F Sodiaal

Lyon - 69
Alternance
Télétravail partiel
12 mois
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Plateforme Paie de Lyon Part-Dieu, et sous la responsabilité d'un/e gestionnaire Paie, vous aurez pour principale mission de la seconder sur son périmètre. Vous aborderez ainsi la fonction de Gestionnaire Paie dans sa globalité.

Missions :

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :

- Saisie et contrôle des éléments de paie

- Etablissement des soldes de tout compte

- Déclaration Sociale Nominative

- Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance

- Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA

Vous participez à la gestion de l'administration du personnel :

- Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite

- Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés

- Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements

Le profil recherché

De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.

- Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel.

- Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie

- Vous maîtrisez les outils bureautiques.

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit d'équipe.

Avantages :

- Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités

- Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l'employeur)

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Prime de vacances, accord d'intéressement

- Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE

- Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%

- Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...

Notre entreprise a été labélisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive !
Nos alternants ont attribués la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal - 88,1% nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !

Infos complémentaires

CSE, Tickets restaurants, télétravail,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et présélection des candidatures
Echange téléphonique avec les équipes RH
Entretiens physiques avec le manager et le RRH
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
Entretien éventuel avec le N+2
Embauche et intégration