Talent Acquisition Manager IT H/F Sys Télécoms

Nous recherchons avant tout un recruteur expérimenté dans l'IT.

Expérience confirmée en recrutement IT / Talent Acquisition

Excellente maîtrise des techniques de sourcing et de chasse

Réseau actif dans l'écosystème IT

Capacité à identifier et convaincre des profils pénuriques

Forte culture du résultat et sens du challenge

Excellentes qualités relationnelles et de communication

Autonomie et curiosité

Vous êtes le premier contact de nos futurs collaborateurs, vous avez un rôle prépondérant dans la mise en évidence de notre culture d'entreprise et de nos valeurs.

Au-delà des compétences techniques, vous accordez une importance particulière à la dimension humaine du recrutement : comprendre les motivations profondes, accompagner les candidats avec respect et transparence et assurer un suivi de qualité.

Située à Villeneuve d'Ascq, SYS TELECOMS est une société à taille humaine qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans la maîtrise des infrastructures et des projets IT.
Depuis plus de 10 ans, nous sommes présents auprès de nos clients, de l'analyse, de l'existant jusqu'à la mise en oeuvre de solutions nouvelles.
Nous articulons nos efforts dans 5 grands domaines :

- L'audit et le déploiement
- L'infogérance IT
- L'expertise technique
- L'expertise projet
- Le conseil

Nos équipes composés de techniciens, d'ingénieurs et de chefs de projet formés et certifiés travaillent de concert dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité tout en développant leurs compétences.
Intégrer SYS TELECOMS c'est rejoindre une société qui a la conviction, que c'est en donnant les moyens et en accompagnant les individus, qu'ils peuvent exprimer leurs pleins potentiels.
Nous croyons aux besoins d'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, à la force du collectif et à l'importance des conditions de travail.
C'est pourquoi nous sommes présents chaque jour auprès de nos collaborateurs et auprès de nos clients pour relever de nouveaux défis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Création de poste avec un véritable impact stratégique

Collaboration directe avec la direction

Environnement dynamique et orienté résultats

Opportunité de structurer et développer la stratégie de recrutement

SYS TELECOMS propose les avantages suivants à ses collaborateurs :

- Un accès au télétravail
- Un plan de formation ou d'auto-formation annuel
- Des points de suivis et un accompagnement permanent
- Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel
- Des primes de cooptation
- La possibilité de prendre des congés par anticipation
- Une prise en charge de 50% des abonnements de transport
- Une mutuelle d'entreprise
- Un Compte Epargne Temps
- Une prime d'intéressement
- Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour (prise en charge à 50%)