Chargé de Missions RH H/F Groupe Samse

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires !

La Direction Régionale Gard - Ardèche recrute son ou sa future Chargé(e) de Missions RH F/H !

Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne.

Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction RH en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes dans un environnement à taille humaine, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens.

Tes principales missions sont les suivantes :

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
- Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH
- Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH
- Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles
- Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE
- Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration
- Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH

ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et traitement des demandes RH
- Suivre le temps de travail et transmettre les éléments aux managers et gestionnaire de paie
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, fiabiliser les données et garantir la conformité et les échéances de paie.

RECRUTEMENT, INTÉGRATION & MARQUE EMPLOYEUR
- Faire vivre la marque employeur sur son secteur notamment en participant à des forums d'emploi
- Gérer le processus de recrutement du périmètre
- Participer à l'élaboration des parcours d'intégration des postes
- Suivre l'intégration des salariés du périmètre
- Gérer les relations avec les agences de travail temporaire locales en conformité avec le référencement Groupe

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES & MOBILITÉ
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences
- Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et les revues du personnel
- Accompagner les mobilités internes et les projets d'évolution de carrière

DIVERSITÉ, INCLUSION & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Déployer des actions en faveur de la diversité et du maintien dans l'emploi
- Sensibiliser les équipes aux enjeux d'inclusion

Basé à Boucoiran-et-Nozières (30), les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité sur le périmètre du Gard (30) et de l'Ardèche (07).