Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage-Repassage Vacances Scolaires Saint-Maurice-L'Exil H/F O2
- Roussillon - 84
- CDD
- Temps partiel
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'un des leaders des services à la personne et donnez du sens à votre travail en contribuant chaque jour au bien-être des familles.
À l'occasion des prochaines vacances scolaires, l'agence O2 Vienne, composée de 30 collaborateurs, renforce son équipe et recherche une personne motivée et engagée pour intervenir auprès de ses clients particuliers.
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage pour accompagner les familles pendant cette période et leur apporter confort, sérénité et qualité de vie au quotidien. Dans ce métier utile et valorisant, chaque intervention compte et fait la différence dans la vie des clients.
Au fil de vos missions, vous participerez à l'entretien des maisons en réalisant des tâches essentielles telles que le rangement, le nettoyage des surfaces, des sols et des vitres, ainsi que le dépoussiérage et l'entretien courant du domicile. Vous prendrez également soin du linge en assurant le lavage, le pliage, le repassage et le rangement. Selon les besoins, vous pourrez aussi accompagner les clients dans certaines tâches du quotidien comme la réception de livraisons, l'aide aux courses ou la préparation de plats simples.
Chez O2, vous n'êtes jamais seul(e). Une équipe en agence reste à votre écoute au quotidien pour vous accompagner. Votre planning est clair et organisé selon vos disponibilités, afin de concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle. Nous mettons également à votre disposition du matériel adapté et des méthodes de travail efficaces, conçues pour faciliter vos interventions tout en limitant l'utilisation de produits chimiques.
Parce que votre travail est essentiel, nous vous proposons un contrat adapté à la période des vacances scolaires, avec la possibilité d'évoluer vers d'autres missions par la suite. La rémunération est comprise entre 12,13 € et 12,52 € brut de l'heure selon votre expérience. Vous bénéficiez également de missions proches de chez vous pour faciliter vos déplacements.
Dès votre arrivée, vous profitez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'outils conçus pour garantir la qualité de vos prestations. Des titres restaurant de 7,50 € pris en charge à 50 %, une indemnité kilométrique de 0,50 €/km pour les déplacements professionnels, et la prise en charge jusqu'à 100 % de votre abonnement aux transports en commun (pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine) complètent ces avantages.
Vous profiterez également de moments de convivialité en agence, d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle, et d'un accompagnement quotidien pour vous aider à réussir vos missions.
Si vous aimez rendre service, travailler en autonomie et exercer un métier utile qui améliore réellement le quotidien des autres, rejoignez-nous pendant les vacances scolaires et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein de l'équipe O2 Vienne.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : VBYYVKDCKVDWPL716
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