Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage-Repassage sur le Secteur de Moidieu-Détourbe H/F O2
- Moidieu-Détourbe - 38
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'un des leaders des services à la personne et donnez du sens à votre travail en contribuant chaque jour au bien-être des familles. À partir du 9 mars 2026, l'agence O2 Vienne, composée de 30 collaborateurs, ouvre ses portes à une nouvelle personne motivée et engagée.
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage-repassage pour intervenir au domicile de particuliers et apporter confort, sérénité et qualité de vie au quotidien. Dans ce métier utile et valorisant, chaque intervention compte et fait la différence dans la vie des clients.
Au fil de vos missions, vous participerez à l'entretien des maisons en réalisant des tâches essentielles telles que le rangement, le nettoyage des surfaces, des sols et des vitres, ainsi que le dépoussiérage et l'entretien courant du domicile. Vous prendrez également soin du linge en assurant le lavage, le pliage, le repassage et le rangement. Selon les besoins, vous pourrez aussi accompagner les clients dans certaines tâches du quotidien comme la réception de livraisons, l'aide aux courses ou la préparation de plats simples.
Chez O2, vous n'êtes jamais seul(e). Une équipe en agence reste à votre écoute au quotidien pour vous accompagner. Votre planning est clair et organisé selon vos disponibilités, afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Nous mettons également à votre disposition du matériel adapté et des méthodes de travail efficaces, conçues pour faciliter vos interventions tout en limitant l'utilisation de produits chimiques.
Parce que votre travail est essentiel, nous vous proposons un emploi stable en CDI, à temps partiel ou à temps plein, avec une rémunération comprise entre 12,13 € et 12,52 € brut de l'heure selon votre expérience. Vous bénéficiez aussi de primes et de congés d'ancienneté, ainsi que de missions proches de chez vous pour simplifier vos déplacements.
Dès votre arrivée, vous profitez d'un parcours d'intégration personnalisé, de formations continues et de réelles possibilités d'évolution interne. Des titres restaurant de 7,50 € pris en charge à 50 %, une indemnité kilométrique de 0,50 €/km pour les déplacements professionnels, et la prise en charge jusqu'à 100 % de votre abonnement aux transports en commun (pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine) complètent ces avantages.
Vous profiterez également de moments de convivialité en agence, d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle, et d'outils conçus pour garantir la qualité de vos prestations.
Si vous aimez rendre service, travailler en autonomie et exercer un métier utile qui améliore réellement le quotidien des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez et venez construire avec nous une expérience professionnelle valorisante et humaine.
Le profil recherché
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : QDPPBQBFXZBDRV505
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