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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
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Responsable Service Charges H/F OPAC Savoie

Chambéry - 73
CDI
Bac +5
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le responsabme service charges a pour mission de garantir l'effectivité et la justesse de la facturation locative,
Il(elle) assure la bonne compréhension des montants appelés auprès des locataires et associations de locataires
Il(elle) participe à la production des comptes de l'entreprise et en assurer la fiabilité
Il(elle) anime une équipe et organiser ses missions

Activités Principales
Planifier et produire la régularisation de charges auprès des locataires
Budgéter et mettre en place les provisions de charges. Les actualiser sur une périodicité définie et à minima annuellement
Suivre les facturations sur marchés (nettoyage, ascenseurs, robinetterie,...) pour assurer le parallèle entre niveau des provisions et coût des prestations
Analyser les consommations par postes, par secteurs,...
Diagnostiquer les données de facturation
Assurer la veille réglementaire et opérationnelle (gestion de l'outil informatique, paramétrages et mises à jour)
Piloter et sensibiliser les parties prenantes
Encadrer et manager l'équipe "Charges"

Activités secondaires
Planifier la prévision au 31/12/N de la régularisation des charges en lien avec le service comptable
Administrer la grestion des rubriques de quittancement sur l'outil informatique

Le profil recherché

Formation Bac +4 à Bac +5 DCG, DECF, comptabilité et gestion, gestion des entreprises et des administrations ou parcours gestion comptable fiscale et financière
Poste ouvert au Bac +2 avec forte expérience

Les compétences nécessaires :
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Connaissance dans le domaine de la comptabilité et de la gestion
Connaissances sur les charges et réparations locatives

Aisance relationnelle
Pédagogie
Discrétion et confidentialité

Infos complémentaires

Nous avons pour ambition d'offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif

Si vous rejoignez Opac Savoie, vous trouverez :

Un parcours d'intégration et de formation

L'évolution et le développement de vos compétences

Des opportunités d'évolution professionnelle

Un cadre de travail stimulant et professionnel

Ainsi que de nombreux avantages :

Statut Cadre, Forfait annuel de 201 jours
Package de rémunération annuel sur 13 mois + Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 1.5 jours hebdomadaires
Lieu : Chambéry
Encouragement à la mobilité douce (prime achat et entretien VAE, transports en commun & covoiturage)
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance prise en charge à 100%
Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif
Tickets restaurants à 9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur
CSE avec de nombreux avantages

Cette annonce vous a rendu curieux(se) d'en savoir plus, alors envoyez-nous votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste