Stage Gestionnaire de Paie & ADP H/F Oney

Description de l'entreprise

Oney est une banque différente et unique, née du commerce.

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer.

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.

Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »

Poste et missions

Être Gestionnaire de Paie et ADP F/H en stage chez Oney, pourquoi c'est mieux ?

Plus qu'un stage... une mission pour vous ! Et quelle mission !

Acteur complémentaire et indispensable du département Rémunération, Paie et Administration du personnel, nous vous proposons de prendre en charge un portefeuille de paie (auxiliaires vacances et alternants).

Voici les missions que nous vous proposons :

- Vous gérez les embauches et les soldes de tout compte des contrats alternants et auxiliaires vacances ;
- Vous avez en charge le traitement des variables de paie ;
- Vous analysez et éditez les bulletins de paie ;
- Vous suivez les absences et gérez administrativement le collaborateur de son entrée à sa sortie ;
- Vous rédigez les contrats de travail dans le respect de la législation et de la convention collective ;
- Vous êtes en lien avec les équipes Talent Acquisition et Formation afin de réaliser le montage des dossiers alternants.

Profil et compétences requises

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux, fiable et organisé car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez un bon esprit d'équipe.

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac +2 minimum en lien avec les RH et/ou la paie. Une sensibilité aux outils informatiques et à la suite office (Word, Excel) est importante.

Vous êtes disponible entre mai et septembre pour une période de 5 mois.

Informations complémentaires sur le poste

Rejoindre Oney, c'est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l'humain et de la performance.

Le pouvoir d'inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu'à vous. Le choix d'un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Oney est investi en faveur de l'inclusion dans le milieu professionnel. Nous nous engageons à accueillir et soutenir activement les collaborateurs en situation de handicap, dans un environnement adapté dans lequel chacun peut s'épanouir et réussir: accessibilité physique, aménagement de poste, accompagnement supplémentaire.