Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F ACF ALTERNANCE CONSEIL ET FORMATION

Lieu : Bordeaux (Mériadeck / Chartrons)

Type de contrat : Alternance

Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Formation : Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac +2)

Recrutement en cours : démarrage en avril

Rémunération : selon barème apprentissage

Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, ACF Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance à Bordeaux.

Notre offre de formation de Bac à Bac +2 dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines assure des perspectives positives en termes de formation en apprentissage et d'emploi à l'issue de la formation.

Situé en plein centre-ville de Bordeaux, nous mettons un point d'honneur à offrir une formation de qualité, avec des effectifs réduits et un suivi personnalisé

Vous souhaitez commencer une carrière dans les Ressources Humaines ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons pour notre prochaine rentrée en mai 2026.

Missions principales

En collaboration directe avec le service recrutement et pédagogie, tu occuperas un poste polyvalent et stratégique. Pour cela, tu auras l'occasion d'intervenir sur les missions suivantes :

Gestion administrative et pédagogique

- Gestion du processus d'admissions (pré qualification, dossier d'inscription, tests, entretiens, définition du projet de formation, validation).

- Préparation des dossiers apprenants/ veille sur les indicateurs Qualiopi

- Editions des contrats d'apprentissage et convention de formation.

- Organiser l'accueil et le suivi des nouveaux apprenants (attestation d'admission, mail de rentrée, suivi interrogation avant rentrée, matériel nécessaire, gestion des états de présence).

Recrutement et intégration

- Rédiger des profils de poste et diffuser les offres d'emploi.

- Trier des CV, présélectionner des candidatures et participer aux entretiens.

- Mise en relation des candidats et des entreprises partenaires (+ suivi jusqu'au closing)

Communication et développement des compétences

- Coaching candidats (mise à jour CV, stratégie de recherche d'entreprise, préparation aux entretiens d'embauche).

- Mise en place de plan de développement/ ouverture de nouvelles formations

- Participation aux actions de communication (contenu réseaux sociaux, salons et forums)

- Intervention auprès de lycées pour présenter nos formations post-bac.