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Equipier·ère Étages H/F

France Travail

  • Chantepie - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En avril 2026, l'Hôtel Osmo*** ouvrira ses portes et accueillera ses premiers clients dans un établissement moderne de 89 chambres, conçu pour offrir un séjour confortable, chaleureux et de qualité.

Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l'accessibilité au coeur de son projet. Ainsi, l'Hôtel Osmo priorise l'emploi des personnes en situation de handicap et s'inscrit dans une démarche humaine et responsable, favorisant l'égalité des chances et la valorisation des talents de chacun.

Rejoindre l'Hôtel Osmo, c'est participer à l'ouverture d'un nouvel établissement et intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens.

Dans le cadre de cette prochaine ouverture, nous recrutons des équipier.ère.s étages. 5 postes sont à pourvoir.

Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 89 chambres, d'un appartement et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour missions :
- Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité
- Changer les draps
- Refaire les lits et remplacer le linge de toilette
- Contrôler le matériel, suivre l'état des stocks et réapprovisionner
- Contribuer de façon globale à la satisfaction clientèle

Compétences attendues :
- Avoir le sens de l'orientation (pour situer les chambres)
- Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir lire une feuille de service et communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral
- Connaître les conditions de stockage et de manipulation des produits et matériaux d'entretien
- Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités
- Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe)

Votre profil :
Cet emploi est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté ou sur un poste similaire serait un atout (au sein d'ESAT, collectivités ou en restauration collective).

Savoir-être :
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !

A nous de vous convaincre :
- Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE
- Proximité et cohésion avec les équipes

Contraintes du poste :
- Station debout prolongée
- Manipulation de produits de nettoyage

Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 25h par semaine
Horaires de travail : 9h-14h (travail en semaine et le week-end)
Rémunération : 12,02€ brut horaire

En tant qu'entreprise inclusive, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,#LUA

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YZNK

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