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SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Ingénieur Développement et Supervision de Systèmes - Support Technique et Exploitabilité H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Ingénieur Développement et Supervision de Systèmes (F/H) - Support Technique et Exploitabilité

Description de la mission

  • Développer et mettre en place des interfaces d'administration pour le monitoring et la supervision de plateformes,
  • Utiliser des bases de données, Web Services, développement Web, client/serveur et paramétrages, ainsi que des procédures en langage de scripting Python,
  • Mettre en place des scripts de tests de services,
  • Réaliser les analyses post-tests et les rapports d'activités,
  • Intégrer l'IA dans l'exploitation, les procédures et les fiches de tâches.

Profil

  • Vous préparez une formation de Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Réseaux/télécommunications et recherchez une alternance d'une durée de 12 à 24 mois.
  • Vous êtes intéressé par l'innovation, et les technologies de l'information et de la communication.
  • Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez booster vos compétences.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre curiosité.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : c94c10d08fd0e07a9aa8a4db75bcc68d

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