Salaire fourni par le recruteur
Juriste Droit Social - Droit des Affaires H/F
Adam Partners
- Gap - 05
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre client est une entreprise en développement spécialisée dans l'accompagnement des organisations sur leurs enjeux de performance et d'innovation. Grâce à son expertise et à une approche orientée solutions, elle intervient auprès de différents acteurs pour concevoir et déployer des projets à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets stimulants.
Le poste :
Rattaché(e) à l'équipe juridique et en lien étroit avec les experts-comptables et les équipes sociales, vous intervenez en conseil opérationnel auprès des dirigeants et entreprises clientes.
Votre rôle consiste à sécuriser les pratiques sociales des entreprises et à les accompagner dans leurs problématiques juridiques quotidiennes.
Il s'agit d'une création de poste stratégique, offrant l'opportunité de contribuer activement au développement de l'offre de conseil social du cabinet.
Vous intervenez principalement en conseil opérationnel, notamment sur la rédaction de contrats de travail, la gestion des procédures disciplinaires et de licenciement, les relations collectives ainsi que le suivi de certains contentieux prud'homaux.
Ce poste offre l'opportunité de participer activement au développement de l'offre de conseil social du cabinet et d'intervenir sur des dossiers variés auprès d'une clientèle diversifiée.
Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit des affaires (DJCE ou CAPA apprécié), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conseil en droit social, idéalement acquise en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou cabinet de conseil.
Vous disposez d'une expérience en rédaction de contrats de travail, procédures disciplinaires et licenciements, relations collectives (élections CSE, accords collectifs) et suivi de contentieux prud'homaux.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du conseil, vous appréciez l'accompagnement des dirigeants et la gestion de dossiers variés.
Conditions :
CDI - Statut cadre - 39h
Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel selon profil
Poste basé dans les Hautes-Alpes (secteur Gap)
Avantages :
Télétravail possible
Organisation du temps de travail flexible
Carte repas
Véhicule de service
Environnement de travail collaboratif
Plan de développement des compétences
Perspectives d'évolution au sein du cabinet
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YZBC
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