Alternance - Chargé de Conformité en Services d'Investissement - Paris H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Conformité en services d'investissement pour une alternance à partir de septembre 2026 !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !

Vous intégrez la Direction Conformité Groupe.

Nous vous aidons à développer vos compétences et à préparer vos projets futurs.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous accompagnez le Département Conformité et Risques Opérationnels de BPCE SA dans le suivi des activités et des projets stratégiques en matière de conformité, et vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre du dispositif de maîtrise des risques de non-conformité.
- Assurer la veille réglementaire : collecter, sourcer, analyser les évolutions réglementaires en vue de rédiger ou mettre à jour les procédures.
- Mettre en oeuvre le dispositif de Déontologie professionnelle et des collaborateurs.
- Contrôler le respect des règles de déontologie professionnelles et des collaborateurs.
- Gestion du dispositif d'information privilégiée et des conflits d'intérêts.
- Gestion des listes d'initiés et listes initiés occasionnels.
- Exécuter les contrôles de second niveau des services d'investissement.
- Analyse et traitement des alertes « abus de marché ».
- Rédiger les rapports de contrôle et réaliser les reportings associés à l'activité.
- Contribuer aux actions de communication et/ou de formation internes et externes.
- Participer aux plans de remédiation des recommandations de l'inspection générale et de l'AMF.
- Et plus généralement s'assure du respect des normes Groupe définissant les procédures de contrôle de Conformité et de Déontologie.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master en conformité, droit financier, bancaire ou pénal financier avec une forte appétence pour la Conformité et le Réglementaire.

Pour réussir votre mission, vous :

- Avez acquis de bonnes connaissances dans le domaine des marchés et instruments financiers, du droit des marchés financiers, et de la réglementation AMF (Arrêté du 3/11/2014 sur le Contrôle Interne, COMOFI, RGAMF, MIF2, loi sapin II, Devoir de vigilance ...).
- Possédez une très grande rigueur et êtes consciencieux dans votre travail.
- Etes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, avec de bonnes qualités rédactionnelles.
- Appréciez le travail en équipe et de manière autonome.
- Êtes flexible et réactif et orienté résultats.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI