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Cdiscount emploi
Cdiscount recrutement

Charge de SAV H/F Cdiscount

  • Cestas - 33
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé de Pilotage SAV dont la mission principale sera de piloter la relation avec nos partenaires SAV afin de garantir une expérience client optimale et une performance opérationnelle durable.
* Piloter la relation avec nos partenaires SAV : gérer les arbitrages complexes avec discernement, analyser les demandes et prendre des décisions argumentées dans le respect des règles en vigueur.
* Assurer le suivi des dossiers et garantir le respect des délais : relancer les partenaires sur les dossiers hors délais et prioriser efficacement les situations urgentes.
* Analyser les problématiques clients et partenaires afin de proposer la meilleure prise en charge, tout en maintenant une posture professionnelle et affirmée.
* Contrôler la facturation des partenaires et veiller à l'application rigoureuse des process pour garantir la fiabilité des traitements.
* Produire et suivre les indicateurs de performance via Excel (suivi de données, reporting, maîtrise des fonctions type Recherche V).
* Gérer les pics d'activité avec réactivité et adapter votre organisation face à des problématiques nouvelles.

Le profil recherché

Tu disposes idéalement d'une première expérience en Service Après-Vente, en pilotage d'activité ou en gestion de partenaires (type transporteurs ou fournisseurs). Tu es reconnu pour ta capacité d'analyse, ta rigueur, ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Infos complémentaires

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* : Offre de formation innovante,
* : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* : CSE dynamique,
* : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

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Chemin du Pot au Pin

33610 Cestas

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : 12144 44017008

Charge de SAV H/F

Cdiscount
  • Cestas - 33
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 05/03/2026 - Réf : 12144 44017008

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