Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Consultant - Chef de Projet AMOA Finance ERP D365 H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44), un Consultant / Chef de projet AMOA finance ERP D365 H/F.
Démarrage : ASAP
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI ESN...)
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo)
Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant / Chef de projet AMOA finance ERP D365 H/F. À ce titre, vos missions seront :
- Gérer le support fonctionnel et analyser les incidents
- Répondre aux demandes des utilisateurs et proposer des solutions
- Administrer fonctionnellement l'outil D365
- Animer des formations et créer la documentation utilisateur
- Piloter les évolutions de l'outil (analyse des besoins, spécifications, tests, mep..)
- Participer aux tests lors des mises à jour
- Animer les réunions projet et suivre les actions et risques (COPIL/COPROJ)
- AMOA :
- Animer des ateliers d'analyse des besoins
- Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
Le profil recherché
Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne
De formation supérieure, vous avez au moins 6 ans d'expérience en accompagnement de projets AMOA finance. Vous connaissez impérativement l'environnement de Finops D365. Une connaissance fonctionnelle approfondie sur le domaine finance, maitrise des modules Finance / Achat D365. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 1fqi2tt2aeag6
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