Salaire alternance
Alternance - Business Analyst - MOA pour la Dsi Gouvernance - Charenton le Pont H/F BPCE SA
- Charenton-le-Pont - 94
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Business Analyst/MOA pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez la DSI Gouvernance et plus précisément sur PARTS et Fit&Proper.
Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- la gestion de projet (Recueil et analyse des besoin métiers, conception fonctionnelle, recette avec mise en place d'un cahier de recette, accompagnement métier au changement ...).
Cela sera l'occasion de découvrir la méthode TEMPO, et les outils associées : Confluence, Jira/xray...
- l'analyse des données et reporting : en mettant en place des PowerBI et Sharepoint.
En fonction du plan de charge, et afin d'être le plus exhaustif possible dans la mission, vous pourrez être amené à contribuer aux phases de recette sur le projet TARO.
En fonction de vos appétences, vous pourrez également contribuer à des missions orientées Data analyst.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master sur 1 ou 2 ans, dans le domaine Informatique (formation de type Miage ou équivalent).
Pour réussir votre mission, vous avez acquis les compétences suivantes :
- Gestion méthodes et gestion de projet : Méthodologies agiles et cycles de développement // familiarité avec Scrum ou Kanban, capacité à travailler en sprints, réaliser des user stories et des schémas de flux.
- Analyse et raisonnement structuré : capacité à mener des analyses de problème, réalisation d'études d'impact et d'évaluation des évolutions.
- Documentation et traçabilité : rédaction claire des spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction de notes de synthèse, création de matrices de traçabilité des exigences.
-Esprit critique et constructif, curieux, aptitudes à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métiers ; travail en équipe pluridisciplinaire.
- Anglais écrit / oral
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
La carte
5 Avenue de la Liberté
94220 Charenton-le-Pont
Publiée le 05/03/2026 - Réf : BPCE05803
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