Les missions du poste
Le Responsable R&D Pôle clients est rattaché à la Direction Innovation et Qualité au sein d'une équipe composée de 4 pôles.
Vous êtes responsable d'une équipe de 7 personnes.
Vous pilotez les échanges avec les interlocuteurs des clients Marques De Distribution -Copacking (France et Europe) pour l'ensemble des sujets Qualité et Projets de développement, en lien étroit avec les équipes R&D, Qualité, Marketing, Commerce ainsi qu'avec les sites industriels de la BU.
Vous développez une relation de confiance avec les clients auxquels vous apportez votre support technique dans la gestion du portefeuille de projets, les visites sur sites, les audits en faisant preuve de pédagogie, de sens du service et de capacité de résolution de problèmes.
En tant que manager, vous accompagnez votre équipe au quotidien en faisant preuve de leadership et d'exigence constructive, tout en garantissant le respect des processus, de la réglementation et des délais. Vous contribuez au développement des compétences de vos collaborateurs grâce à votre capacité à fédérer et à transmettre.
Vous participez à la dynamique d'innovation et de veille, en collaboration avec l'équipe R&D, en mobilisant votre curiosité et votre esprit d'analyse, et vous intervenez sur des projets transversaux en tant que leader, avec un fort sens du collectif et de la collaboration.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
PROFIL :
De formation master ou ingénieur en Agroalimentaire / R&D vous êtes expert en Technologies laitières ou alimentaires et qualité
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets
Vous parlez anglais - l'espagnol serait un plus
Expérience sur un poste similaire minimum souhaitée de 10 ans
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre faculté d'adaptation, vos capacités relationnelles et managériales ainsi que votre orientation résultats. Vous inspirez la confiance à travers votre expertise et contribuez à une dynamique positive de votre équipe.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un cadre de travail dynamique et bienveillant
- Une rémunération attractive
- Un véhicule de fonction
- Une mission qui valorise vos compétences.
- Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels)
- CSE (chèques vacances, bons d'achats, tarifs réduits...)
- Des avantages attractifs : Mutuelle familiale avantageuse / Intéressement et Participation
Rémunération : Entre 55 000 et 65 000 (fourchette annuelle)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes sensible aux sujets portant sur la qualité et l'innovation des produits et souhaitez rejoindre notre équipe de direction Innovation et Qualité, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique avec les RH, vous rencontrerez la Directrice Innovation et Qualité et le DRH, avec l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Eurial Ultra Frais, filiale d'Agrial, valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons tous les talents avec bienveillance et sans distinction.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Ultra Frais
Date de début de contrat : Prise de poste dès que possible.
Temps de travail : Forfait
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : req11532
