Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Vendeur·se Conseil en Magasin H/F AFPA
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente :
- Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
- Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
- Participer à la gestion des flux marchandises
Vendre et conseiller le client en magasin :
- Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
- Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin
- Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente
Connaissances :
Gestion commerciale, budgétaire et financière Techniques d'accueil, de services et de vente à la clientèle
Techniques de veille sur l'approche satisfaction du client. Mise en oeuvre des techniques et de la maintenance d'une implantation
Réception des marchandises - gestion des stocks et flux marchands Traitement des commandes et organisation de la mise en rayon
Mise en oeuvre des opérations commerciales
Mise en scène des promotions et des nouveautés
Management d'équipe(s)
Marketing (plan d'action commercial, magasin et omnicanal)
Outils bureautiques, outils numériques et espaces collaboratifs
Gestion du tableau de bord du point de vente (ratios, CA, Marge, frais de personnel, stocks)
Le profil recherché
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Niveau II dans le secteur commerce distribution
ou
Niveau III dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau II par expérience professionnelle ( ex : TP manager d'univers marchand)
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : EXT-ref-17894-2440773
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Formateur·trice Vendeur·se Conseil en Magasin H/F
- Metz - 57
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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