Papernest recrutement

Téléconseiller Vente - CDI - Reims - Papernest H/F Papernest

  • Bezannes - 51
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rejoins papernest en tant que Téléconseiller·ère Commercial·e en CDI à Bezannes !

Tu veux un job formateur et avec des vraies perspectives ?
Tu veux apprendre à vendre, performer, évoluer ? Ce poste est fait pour toi.

Tu recherches une opportunité en télévente dans un environnement où ton investissement et tes compétences sont récompensés par des commissions illimitées et des possibilités d'évolution à la hauteur de ton potentiel. Chez Papernest, tu intègres une équipe dynamique et ambitieuse, spécialisée dans la vente, avec de forts objectifs de croissance !

🚀 Découvre le métier de Conseiller Commercial sur notre site de Reims .


Ce que Papernest t'offre :

  • Un CDI 35h pour contribuer à une success story en devenir

  • Une rémunération fixe à 1 867,02€ brut/mois (soit 22 404,24€ brut / an) + primes de vente illimitées qui récompensent ton talent

  • Une formation continue, 100% rémunérée, pour booster tes compétences

  • Tickets resto, mutuelle et prise en charge des transports à 50%, parce qu'on prend soin de toi

Tes challenges au quotidien :

  • Gérer des appels sortants pour aider tes clients à optimiser son budget

  • Identifier leurs besoins afin de proposer des solutions personnalisées et conclure des ventes qui font la différence pour le client et pour nous

  • Mettre en avant Papernest pour négocier avec passion et persuasion des contrats d'énergie, télécoms et assurance

Ce qu'on attend de toi :

  • Une vraie passion pour la vente et une énergie commerciale constante.

  • Une grande résilience, pour surmonter les challenges avec persévérance et continuer à avancer malgré les obstacles.

  • Une première expérience en vente qui te donne confiance et assurance dans tes échanges avec tes clients.

  • L'envie d'apprendre, de grandir et de performer dans un environnement en pleine croissance.

  • La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié, mais non obligatoire.

Comment ça se passe ?

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition pour échanger sur ton parcours et le poste(15 min). Nous privilegions les créneaux de 12h à 13h chaque jour pour échanger avec toi, cela étant tu as la possibilité de prendre rendez vous à n'importe quel moment!

  • Étape 2 : Test Gorilla pour mieux comprendre ta façon de travailler, ta compréhension des consignes et certains traits de ta personnalité (45min).

  • Étape 3 : Entretien visio avec un recruteur pour évaluer ton profil commercial (30 min).

  • Étape 4 : Rencontre sur site avec un manager afin de valider l'adéquation avec l'équipe (30 min).

Les meilleurs commerciaux ne vendent pas, ils créent l'envie d'acheter
Et toi, quel est ton petit secret, il pourrait nous être utile pour ce poste.

Scale-up ambitieuse et inclusive, à papernest, chacun a sa place. Peu importe ton âge, ton genre, tes origines ou ton parcours.

#PAPERNEST2

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Tu veux un job formateur et avec des vraies perspectives ?
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Ce que Papernest t'offre :

  • Un CDI 35h pour contribuer à une success story en devenir

  • Une rémunération fixe à 1 867,02€ brut/mois (soit 22 404,24€ brut / an) + primes de vente illimitées qui récompensent ton talent

  • Une formation continue, 100% rémunérée, pour booster tes compétences

  • Tickets resto, mutuelle et prise en charge des transports à 50%, parce qu'on prend soin de toi

Un CDI 35h pour contribuer à une success story en devenir

Une rémunération fixe à 1 867,02€ brut/mois (soit 22 404,24€ brut / an) + primes de vente illimitées qui récompensent ton talent

Une formation continue, 100% rémunérée, pour booster tes compétences

Tickets resto, mutuelle et prise en charge des transports à 50%, parce qu'on prend soin de toi

Tes challenges au quotidien :

  • Gérer des appels sortants pour aider tes clients à optimiser son budget

  • Identifier leurs besoins afin de proposer des solutions personnalisées et conclure des ventes qui font la différence pour le client et pour nous

  • Mettre en avant Papernest pour négocier avec passion et persuasion des contrats d'énergie, télécoms et assurance

Gérer des appels sortants pour aider tes clients à optimiser son budget

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Ce qu'on attend de toi :

  • Une vraie passion pour la vente et une énergie commerciale constante.

  • Une grande résilience, pour surmonter les challenges avec persévérance et continuer à avancer malgré les obstacles.

  • Une première expérience en vente qui te donne confiance et assurance dans tes échanges avec tes clients.

  • L'envie d'apprendre, de grandir et de performer dans un environnement en pleine croissance.

  • La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié, mais non obligatoire.

Une vraie passion pour la vente et une énergie commerciale constante.

Une grande résilience, pour surmonter les challenges avec persévérance et continuer à avancer malgré les obstacles.

Une première expérience en vente qui te donne confiance et assurance dans tes échanges avec tes clients.

L'envie d'apprendre, de grandir et de performer dans un environnement en pleine croissance.

La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié, mais non obligatoire.

Comment ça se passe ?

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition pour échanger sur ton parcours et le poste(15 min). Nous privilegions les créneaux de 12h à 13h chaque jour pour échanger avec toi, cela étant tu as la possibilité de prendre rendez vous à n'importe quel moment!

  • Étape 2 : Test Gorilla pour mieux comprendre ta façon de travailler, ta compréhension des consignes et certains traits de ta personnalité (45min).

  • Étape 3 : Entretien visio avec un recruteur pour évaluer ton profil commercial (30 min).

  • Étape 4 : Rencontre sur site avec un manager afin de valider l'adéquation avec l'équipe (30 min).

Étape 1 : Entretien téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition pour échanger sur ton parcours et le poste(15 min). Nous privilegions les créneaux de 12h à 13h chaque jour pour échanger avec toi, cela étant tu as la possibilité de prendre rendez vous à n'importe quel moment!

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#PAPERNEST2

At papernest, we believe life is too short for paperwork.

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen des dossiers de candidature

  • Prise de contact téléphonique avec un Talent Acquisition Specialist

  • Premier échange approfondi avec le futur responsable d'équipe

  • Évaluation des compétences techniques ou pratiques spécifiques au poste

  • Dernier entretien, souvent avec un membre de la direction ou un responsable de pôle

La carte

140 Rue Georges Charpak

51430 Bezannes

Localiser le poste

Publiée le 07/07/2026 - Réf : c15d571eff1473e931faaf275cad7e58

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