Ingénieur Réseau & Sécurité H/F Devoteam

Ce que vous apporterez à la Tribu ?

[Les compétences idéales]

Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous avez déjà évolué et acquis une expérience d'au moins 3 ans dans des environnements technologiques de type :

- Réseau :Cisco (NX-OS, IOS-XR), Fabrics (VXLAN), Routage BGP, OSPF,MPLS, SDN (NSX-T, ACI)
- Firewalling :Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Juniper...
- Sécurité : F5 ASM, F5 LTM, McAfee Web Gateway etc...

Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais.

Et qu'est ce que Devoteam vous offre en échange?

- Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
- Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
- Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
- Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
- Des challenges organisés tout au long de l'année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements....)
- Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire.
- De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d'évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels
- Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d'événements internes vous permettant d'interagir, célébrer et continuer d'apprendre
- Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles
- Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, ...)

Intéressé.e ? N'attendez plus et postulez à l'offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l'Homme.

accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté

- + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants
- Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation
- Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVH cloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.
- Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...