Chargé RH H/F Legal & HR Talents

Notre client est une PME familiale du secteur agroalimentaire, comptant environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs lignes de production.

Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que RH généraliste avec un périmètre opérationnel complet.

Recrutement :

- Gestion des recrutements (profils production)
- Préqualification téléphonique et suivi des candidatures

Paie :

- Gestion de la paie des ouvriers
- Transmission et contrôle des éléments variables
- Participation à l'évolution des outils (absence de SIRH à ce jour)

Administration du personnel :

- Rédaction des contrats et avenants
- Gestion des dossiers salariés
- Suivi administratif quotidien

Droit social et veille juridique :

- Veille réglementaire active
- Conseil et accompagnement des managers
- Garantie du respect du cadre légal

Formation et intégration :

- Gestion du plan de formation
- Suivi du parcours d'intégration (programme structuré sur plusieurs semaines)

Relations sociales :

- Participation au suivi des relations sociales en lien avec la Direction
- Contribution à un climat social sain et constructif

Profil recherché :

- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou droit social
- 6 à 7 ans d'expérience minimum en PME
- Expérience en environnement industriel, agroalimentaire ou logistique appréciée
- Solides compétences en administration du personnel, paie, recrutement, formation et droit social
- Maîtrise d'Excel indispensable

Conditions

- CDI - 35h (horaires de journée)
- Statut Agent de maîtrise
- Rémunération : 30 K€ à 35 K€
- Intéressement annuel
- Avantages internes

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