HR Business Partner Senior H/F Legal & HR Talents

Nous recrutons pour l'un de nos client, du secteur du conseil, un(e) HRBP dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre de cette création de poste, votre rôle est central et vos missions généralistes :

- Accompagnement quotidien des managers sur tous les sujets RH courants

- Pilotage du développement RH sur votre périmètre (500 collaborateurs) : campagne entretiens annuels, besoin en recrutement, mobilité etc.

- Veille et application du droit social et du cadre légal auprès des managers

- Animation du dialogue social sur votre zone, organisation et participation au CSE

- Gestion des relations individuelles : départ, disciplinaire etc.

- Coordination avec les équipes formation, recrutement et paie

- Suivi des indicateurs RH et reporting

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines / Droit Social et disposez d'un minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire ou généraliste RH.

La connaissance de l'univers des ESN ou du conseil est un vrai plus.

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez un très bon relationnel.

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