Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités de recrutement, nous recherchons un stagiaire Consultant Recrutement Junior pour accompagner l'équipe sur l'identification et la qualification de profils IT et Data.

Ce stage permettra de découvrir les différentes étapes du recrutement dans un environnement dynamique et orienté grands comptes.

Missions

- Au sein de l'équipe recrutement, vous interviendrez notamment sur :
- Sourcing de candidats sur différentes plateformes (LinkedIn, job boards, bases internes)
- Identification et approche de profils ingénieurs IT/ Télécoms/ Data Center
- Qualification téléphonique des candidats
- Réalisation et mise à jour de dossiers de compétences (DC)
- Analyse des CV et évaluation de la pertinence par rapport aux besoins clients
- Participation au suivi du pipeline candidats
- Contribution aux actions de recrutement et de veille marché

Le profil recherché

Profil recherché

- Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce, Management ou école de commerce
- Intérêt pour les métiers du recrutement et du conseil
- Bon relationnel et aisance téléphonique
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Une première utilisation de LinkedIn ou des outils de sourcing est un plus
- Intérêt pour les métiers du recrutement et du conseil
- Bon relationnel et aisance téléphonique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Ce que vous allez apprendre
- Méthodologie de recrutement de profils IT / Data
- Techniques de sourcing et d'approche candidats
- Analyse de CV et matching profils / besoins clients
- Fonctionnement d'un cabinet de conseil