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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Project Leader H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
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Les missions du poste

Vous avez un réel intérêt pour la gestion et la coordination de projets dans un environnement exigeant ? Rejoignez NXO en tant que Project Leader et pilotez des projets stratégiques au coeur des infrastructures télécom et IT.

Vous aurez pour principales missions :
- Pilotage global des projets : coordonne l'ensemble des actions et s'assure de la bonne exécution de chaque phase (du lancement du projet à sa clôture finale, après avoir assuré la transition vers le Run).
- Qualité des engagements : s'assure du respect des engagements et de la qualité des prestations rendues, s'assure de la conformité des services délivrés, déclenche les procédures d'escalade en cas de litiges et assure le suivi financier des projets.
- Communication et coordination : vous êtes l'interlocuteur privilégie du client et des intervenant NXO. Vous êtes responsable de l'animation (COMOP, COPROJ, COPIL). Transfère des informations et livrables aux équipes RUN

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en réseaux, télécom ou informatique avec une expérience significative en gestion de projet IT / Télécom de 3 à 6 ans.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.

Compétences techniques et relationnelles :

- Bonne compréhension des environnements réseaux et infrastructures IT.
- Maîtrise des outils de planification et de suivi projet.
- Sens du service client.
- Excellente communication orale et écrite.
- Autonomie, organisation et rigueur

LES + CHEZ NXO



- Salaire + variable définis selon l'expérience
- Participation
- Voiture de fonction
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

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Publiée le 05/03/2026 - Réf : NXOFRANCE-530-2026

Project Leader H/F

FAYAT ENERGIES SERVICES
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 05/03/2026 - Réf : NXOFRANCE-530-2026

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