Training Manager H/F Alstom

Req ID:508811

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Training Manager (F/H) que nous recherchons à Valenciennes Petite-Fôret ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipe et formation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, engagée et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences en maintenance ferroviaire, contribuant ainsi à des projets d'envergure nationale et internationale.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, telles que les chefs de projet, les équipes de soutien logistique intégré (SLI) et les clients ou opérateurs. Vous superviserez une équipe de formateurs, gérerez leur charge de travail, et veillerez à leur développement professionnel. Vous serez également responsable de la gestion des sous-traitants et de l'amélioration continue des processus de formation.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la planification et du pilotage des activités de formation dans le cadre des projets de matériels roulants (Grande Vitesse, Tramway, Métro, Régional, etc.), mais aussi de l'optimisation des performances qualité, coût et délai (QCD).

Nous ferons appel à vous pour :

Encadrer et gérer une équipe d'environ 10 formateurs, en planifiant leur charge de travail et en développant leurs compétences.

Superviser et améliorer les performances QCD à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord.

Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires, en collaboration avec l'équipe achat.

Collaborer avec les autres métiers et fonctions d'ingénierie pour garantir une prestation de formation fluide et efficace.

Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les offres futures.

Assurer la mise à jour et l'application des processus et outils liés à l'activité de formation.

Encourager les initiatives d'amélioration continue au sein de votre équipe.

Participer à des projets spécifiques et interagir avec les clients et opérateurs.

Votre profil :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie ou équivalent avec une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement technique ou industriel.

Maîtrise du pilotage Qualité, Coût, Délai et de l'analyse d'indicateurs de performance.

Compétences avérées en gestion de soustraitants et coordination avec les achats.

Bonne compréhension des activités de maintenance et des environnements techniques.

Capacité à structurer, optimiser et faire évoluer les processus et outils internes.

Esprit d'analyse et aptitude à capitaliser les retours d'expérience pour proposer des améliorations continues.

Maîtrise de l'anglais obligatoire, à l'oral comme à l'écrit, pour évoluer dans un environnement multiculturel.

#LI-SERVICES

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!

Remarque importante

En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:Expérimenté