Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la filiale, vous assurez les formalités courantes concernant la gestion administrative du personnel.

Missions / Responsabilités
* Assurer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés
* Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
* Assurer la gestion de des contrats intérim
* Assurer la gestion des visites médicales
* Organiser des actions de formation
* Assister la RRH dans la préparation de réunions d'informations ou avec les IRP
* Suivre la gestion des temps : saisie dans le logiciel, suivi des congés payés, absences...
* Tenir à jour les différents tableaux de bord RH
* Participer au processus de recrutement

Le profil recherché

Profil recherché
Vous intégrer une formation Bac +3 à Bac +5 en RH et cherchez une alternance.

Qualités indispensables pour ce poste :
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Réel sens du service et réactivité
* Rigueur
* Habileté face aux outils informatiques