Conseiller Clientèle Privée H/F BRED Banque Populaire

Poste et missions

Pourquoi rejoindre le réseau commercial de BRED Banque Populaire ?

En tant que Conseiller(ère) de clientèle privée , vos missions principales seront les suivantes :

- Accompagner et fidéliser les clients de votre portefeuille (environ 700 clients) ;
- Développer votre portefeuille grâce à vos actions de prospection ou grâce à la recommandation et au parrainage ;
- Détecter les besoins spécifiques de vos clients grâce à une analyse patrimoniale complète ;
- Commercialiser lors d'entretiens physiques ou téléphoniques, l'ensemble des produits et services adaptés ;
- Assurer une bonne gestion des risques de crédits et risques opératoires en respectant la règlementation et les procédures ;
- Etre l'ambassadeur de notre image et de nos valeurs auprès de votre portefeuille clients et prospects.

Votre expertise vous permettra d'être reconnu comme un référent sur le marché patrimonial auprès des collaborateurs de votre agence. Vous travaillerez également en étroite synergie avec les équipes de la Banque Privée sur votre secteur.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille patrimonial
- Une formation initiale en gestion de patrimoine serait un atout.
- Reconnu pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous souhaitez vous inscrire au sein d'une banque coopérative en constante évolution et développer vos compétences ? La construction d'une carrière professionnelle ambitieuse est importante pour vous ? Rejoignez nos équipes au plus vite !

Localisation du poste : Agence de Vincennes Château (16b avenue du Chateau, VINCENNES 94)

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseiller, Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)