Assistant Ménager Confirmé - Secteur Pic Saint Loup H/F

Artyzen

Une mission pour les professionnels compétents !

Notre secteur Pic Saint Loup (St Mathieu de trévier, St Martin de Londres, Quissac, Ferrière les Verrières accueille une clientèle aux attentes élevées. Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de répondre à ces exigences avec excellence.

Vos missions chez nos clients exigeants :
Entretien courant irréprochable : sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage minutieux
Respect scrupuleux des consignes personnalisées détaillées
Maintien de standards de propreté élevés
Interventions régulières chez des particuliers très attentifs aux détails

Profil recherché EXPÉRIMENTÉ :
Expérience significative en entretien ménager (minimum 2 ans)
Capacité à travailler avec une clientèle exigeante
Résistance au stress et adaptabilité
Rigueur et perfectionnisme naturels
Type d'emploi : CDI Temps choisi Secteur : Pic saint Loup et environs (clientèle en attente)

Ce que nous vous offrons :
Rémunération et avantages :
Salaire fixe en annualisation selon convention collective
Remboursement intégral des frais de déplacement entre missions
Indemnités de congés payés

Formation et accompagnement :
Formation aux techniques de nettoyage écologique
Accompagnement personnalisé par nos coordinateurs
Doublon avec un référent terrain pour débuter sereinement
Formation continue aux nouveaux produits et techniques

Conditions de travail :
Planning adapté à VOS disponibilités
Équipe bienveillante et coordinateurs à l'écoute
Fourniture de tous les produits et matériels
Suivi régulier et soutien en cas de difficulté
Pas de travail le dimanche (sauf exception volontaire)
Soutien socio-professionnel avec partenaire externe au besoin

Perspectives d'évolution :
Formation à de nouvelles techniques (vitrerie, sols spéciaux...)
Possibilité de devenir référent d'équipe
Évolution vers des interventions mixtes (ménage + aide à la personne)
Opportunités dans nos 5 agences

Pourquoi choisir ARTYZEN ?

Une entreprise à taille humaine :
Gouvernance partagée et écoute des équipes
Valeurs fortes : transparence, éco-responsabilité, culture du résultat

5 agences en France (Hérault, Gard, Isère)

Un modèle qui respecte ses salariés :
Conditions de travail sécurisantes
Rémunération juste et transparente
Développement des compétences privilégié
Reconnaissance du travail accompli

Des clients bienveillants :
Relation de confiance avec nos bénéficiaires
Interventions régulières (fidélisation client forte)
Secteurs géographiques optimisés (moins de déplacements)

Modalités de recrutement :
Entretien téléphonique de préqualification (30 min)
Entretien en présentiel avec mises en situation pratiques (1H)
Intégration progressive avec accompagnement personnalisé (1 mois)
Prise de poste possible rapidement selon disponibilités

Postuler :
Envoyez votre candidature avec :
CV détaillé
Lettre de motivation (vos motivations pour ce métier)
Disponibilités souhaitées

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents