Salaire fourni par le recruteur
Assistant de Vie H/F
Proxidom Services
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ?
Notre agence d'Aix -en-Provence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie qui pourrait intervenir
sur la commune d'Aix-en-provence (et ses alentours)
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos
compétences et de vos besoins. (planning aménageable).
Vos missions :
Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :
- l'entretien du cadre de vie
- l'aide aux repas
- l'aide à la toilette
- l'aide au lever / coucher
- les aides aux courses de proximité,
- l'entretien ménager courant, le repassage
- les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements
véhiculés
Profil :
Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses
qualités humaines.
Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.
Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.
Informations utiles :
- Primes de recrutement/nouveau dossier
- Primes d'ancienneté au bout d'un an
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Primes de mérite
- Indemnité kilométrique pour vos déplacement professionnels
- Inter-vacations
- Mutuelle avantageuse
- 1% patronal (logements à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation etc.)
- Horaires adaptés
- Conciliation vie pro/vie privée
- Formations métiers régulières
- Formations sécurité périodiques
- Analyse des pratiques professionnelles
- Proximité managériale
- Salaire et missions évolutifs
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
- Participation aux frais de transport en commun
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Qui sommes-nous ?
Chaque jour, depuis 2006, Proxidom Services oeuvre pour accompagner et aider les personnes dans leur quotidien.
Nous assurons des prestations à domicile auprès de tous publics, facilitant ainsi l'entretien du cadre de vie, le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en maintenant le lien social.
Répartis sur 9 établissements et présents dans 6 départements (Bouches du Rhône, Var, Vaucluse, Nord, Pas-de-Calais et Somme), nous employons actuellement plus de 430 personnes.
La politique d'inclusion développée par l'entreprise est un des marqueurs fort de notre identité.
Nos engagements :
- Diversité culturelle
- Inclusion
- Egalité hommes / femmes
- Entreprise Handi'bienveillante
- Flexibilité
- Proximité
- Bienveillance
- Développement des compétences
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WMYN
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