Technico-Commercial H/F Cromology

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que Technico-Commercial itinérant, votre quotidien sera de :

- Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d'action solide avec votre manager.
- Organiser vos visites, suivre de près l'activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.
- Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.
- Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l'entreprise.
- Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.
- Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d'optimiser vos actions commerciales et d'atteindre vos objectifs.

Profil recherché :

C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

- Passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.
- Persévérant, autonome et organisé, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.
- Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).

Vos avantages :

- CDI avec RTT.
- Une rémunération attractive : fixe + variable.
- Un parcours de formation personnalisé.
- Véhicule de fonction + carte carburant.
- Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.
- Plan d'Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
- Tarifs préférentiels sur nos produits.

Notre processus de recrutement :

- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

- Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
- Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.