Les missions du poste
En lien direct avec le Directeur Métier, vous optimiserez la rentabilité de votre périmètre dans le respect des procédures internes.
Vos principales missions seront les suivantes:
Reporting et Analyse:
- Garantir la fiabilité et la traçabilité des données chiffrées utilisées et transmises aux opérationnels métier ou Direction Générale ;
- Fiabiliser la construction du prévisionnel (Budget, Estimé...) ;
- Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel ;
- Elaboration de tableaux de bord Métier et Groupe ;
- Respect des délais fixés par les procédures internes Groupe.
Pilotage de performance:
- Procéder aux analyses des ventes et participer à la définition du plan d'action commercial
- Analyser la rentabilité des centres de profits de votre périmètre et identifier les leviers d'amélioration ;
- Mettre en place les indicateurs de performance par contrat
- Réaliser des études ponctuelles à la demande du Directeur Métier ou de la Direction Générale.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 de l'enseignement supérieur de commerce à dominante gestion, vous disposez d'une grande autonomie au quotidien et avez une première expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise multisites (idéalement dans le secteur de la construction).
Votre expertise technique et concrète de la fonction associée à votre rigueur et votre orientation opérationnelle vous permettent d'être force de proposition et de recommandations au quotidien.
Votre esprit d'analyse et de synthèse, vos capacités relationnelles et rédactionnelles alliées à votre travail avec anticipation, réactivité et autonomie sont également des critères importants pour la réussite du poste.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.
- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Ref: sw5wye5jho
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Participation
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée
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Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste
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Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2
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Décision commune et finalisation du process
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Groupe Qualiconsult en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : sw5wye5jho
