Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable Achat E-commerce votre mission sera de :

- Développer et mettre en ligne l'offre produits sur le site speedway.fr : Benchmark, Recherche et Ajout de nouvelles marques, création du référencement produit, mise en ligne des produits , connexion fournisseur.
- Créer et mettre en avant des offres commerciales sur le site en lien avec le service communication.
- Suivi économique (CA, Marge, Stocks) des actions mises en place.

Au sein du service Achat / référencement, vous travaillerez aussi en lien avec l'équipe acquisition, communication, service client et entrepôt.

MISSIONS :

- Veille concurrentielle, recherche de nouveautés
- Création du référencement produits dans le PIM + Rédaction fiches produits + Mise en ligne
- Mise en avant de l'offre produit sur le site : Offre promotionnelle, e-merchandising
- Reporting, suivi et pilotage économique : CA, Marge, Stocks
- Rédaction d'articles de blogs sur les produits techniques.

Le profil recherché

- Vous connaissez l'univers de la moto : passionné et pratiquant, ces critères sont essentiels.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux et consciencieux.
- Vous maitrisez Excel.
- Vous êtes intéressé par le e-commerce et les produits techniques.
- Vous êtes dynamique, sérieux et organisé.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services.

Les avantages

Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante
Une mutuelle
Carte repas
Carte de réduction dans de nombreuses enseignes
Réduction de 30 % sur le matériel Speedway

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

En premier lieu, les candidatures sont traitées par le services des Ressources Humaines.
Un entretien en visio est proposé avec le candidat. Réponse sous 3 jours maximum.
Si la réponse est négative : le candidat reçoit un courrier de réponse.
Si c'est positif : un 2nd entretien est planifié, en boutique, avec le responsable.
Durant cet entretien physique, une mise en situation de 2 à 3 h pour l'expérience candidat
Une réponse positive ou négative est donnée sous 3 jours maximum