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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Développeur·euse C# - Confirmé·e H/F Bloomind

Strasbourg - 67
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur.e Développeur.euse C#

- Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique centrée sur l'épanouissement.
- Tu participeras à la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout à la déclinaison de la philosophie de l'entreprise.
- Tu contribueras aux phases de conception / déploiement / maintenance des projets de nos partenaires.

Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.

Le profil recherché

- Une maitrise du C#.NET et des technologies environnantes telle que API REST
- L'envie d'apporter ou d'apprendre sur Microsoft Azure, AWS, GCP et sur des technos fronts (Angular, VueJS, ...)
- Connaissances du cycle de vie d'un projet
- Compréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet.
- Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, hors alternance.

Infos complémentaires

Parcours candidat :

- Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.
- Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel.
- Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel.
- Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires.

Nos avantages :

- Réévaluation salariale tous les 6 mois
- Pack Sport
- Pack Culture
- Carte Swile (Titres-restaurant)
- Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
- 100% des frais de transports en commun
- Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an
- Congé menstruel
- 2 jours de télétravail par semaine

Pense à joindre ton CV, ta lettre de motivation et tout autre document pertinent pour ta candidature.