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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur C# SQL Devbooster H/F HOUSE OF ABY

Strasbourg - 67
CDI
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous en tant que Développeur C# SQL Devbooster X/ F/H et mettez vos compétences en développement et base de données au service de projets enrichissants et porteurs.

Dans votre rôle au sein du secteur IT-Télécoms, vous contribuerez activement à la création, l'optimisation et la gestion de solutions techniques robustes, en gardant toujours un oeil sur l'innovation et la qualité. Vous travaillerez étroitement avec des équipes talentueuses pour répondre aux besoins des clients et relever les défis techniques avec rigueur.

Analyser les besoins techniques des projets et proposer des solutions pertinentes.
Participer au développement de solutions en utilisant principalement C# et SQL.
Optimiser les performances des applications et bases de données.
Tester et garantir la qualité des livrables techniques.
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l'alignement sur les objectifs de projets.

Le profil recherché

Faites valoir vos atouts pour réussir dans ce rôle essentiel à l'avancement de projets IT ambitieux.

Nous recherchons un profil qui allie technicité, passion pour le développement et rigueur, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement similaire.

Maîtrise solide des langages C# et SQL.
Expérience en conception et optimisation de bases de données relationnelles.
Capacité à résoudre les problèmes techniques avec créativité et méthode.
Compréhension des processus et pratiques liés au développement Agile.
Fortes compétences relationnelles pour travailler en équipe et avec des clients.
Bac +3 ou plus en informatique ou une discipline connexe.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.