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Chef des Ventes Regional H/F Cité marine

Morbihan - 56
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes, votre mission consistera à animer un portefeuille de 100 clients composé d'hypermarchés et supermarchés. Idéalement localisé à Brest ou Lorient, vous couvrirez les départements 56, 29, 22 et 44 partiel.
Garant du développement commercial de notre activité à travers les points de vente
partenaires, vous veillerez à l'implantation optimale de nos produits et à la bonne mise en
oeuvre des opérations promotionnelles.
Véritable relai de notre entreprise sur le terrain, vous récolterez des informations clés
grâce à une veille du marché et une étude constante de la concurrence.
Interlocuteur privilégié d'une centrale d'achat Leclerc, vous serez accompagné pour
mener des négociations stratégiques dans un premier temps, puis vous deviendrez le chef d'orchestre de ces relations commerciales.
Tuteur d'un apprenti, votre rôle sera d'accompagner et faire grandir cette personne en lui transmettant votre savoir opérationnel à travers notre méthode de vente.

Le profil recherché

Les critères pour réussir sur ce poste ? Une bonne connaissance de la GMS et des compétences commerciales avérées !
-Grâce à une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la GMS, vous connaissez le
fonctionnement, les enjeux et les objectifs de cette cible. Votre parcours vous permettra de renforcer nos positions dans le secteur alimentaire des hypermarchés et supermarchés.
-Mais votre force, c'est aussi la maîtrise des techniques de vente ! Commercial dans l'âme, vous pratiquez une écoute active pour comprendre les besoins clients et instaurer des relations de confiance dans le temps.

Infos complémentaires

-Un package de rémunération compétitif avec salaire fixe sur 13 mois, part variable, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
-Des conditions de travail optimales avec véhicule de fonction (carte totale et télépéage), téléphone, PC
-Un bon équilibre de vie avec des RTT
-L'opportunité de monter en compétences avec un parcours d'intégration complet et une formation continue qui s'appuie notamment sur nos propres centres de formation.
-Des opportunités d'évolution dans l'entreprise