Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Talent Acquisition Specialist H/F à Saint-Ouen-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Talent Acquisition Specialist H/F Inetum
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'équipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F, en CDI.
En tant que véritable Business Partner, votre rôle dépasse largement les missions classiques d'un recruteur : vous êtes la porte d'entrée de l'entreprise, incarnant ses valeurs et avez la responsabilité d'identifier les profils les plus adaptés. Vous aurez également l'occasion d'être en lien avec un collectif de recruteurs basé partout en France (taskforce, workshops,...)
Sous la responsabilité de Julie, vous rejoignez une équipe dynamique, qui saura vous accompagner au quotidien !
Vos missions :
- Appliquer la stratégie recrutement avec votre équipe (de façon collective), en lien avec les équipes commerciales et techniques
- Être force de proposition et d'innovation dans notre stratégie de sourcing sur les différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux,...)
- Participer à l'intégralité du processus de recrutement depuis le recueil du besoin, en passant par la rédaction et publication d'offres d'emploi, le sourcing, la conduite d'entretiens de recrutement, jusqu'à l'intégration des collaborateurs
- Assurer le suivi des candidatures : compte-rendu d'entretiens via notre ATS SmartRecruiters, débriefing avec les opérationnels, retours candidats, closing, gestion du vivier...
- Participer au développement de la marque employeur
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre manager
- Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (Afterwork recrutement, onboardings, forums emploi)
- Développer et animer les relations écoles
Vous bénéficiez également de certifications internes, notamment sur la GenAI, et d'un modèle de rémunération variable, directement lié à vos résultats personnels, mais aussi collectifs.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Diplômé d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en ESN ou cabinet de conseil, en tant que Talent Acquisition, idéalement sur des profils consultants (IT, transformation digitale, métiers, ou fonctions expertes).
Vous êtes habitué à recruter dans des environnements exigeants, avec une forte proximité business, des interlocuteurs variés (managers, directeurs de practice, partenaires) et des profils à forte valeur ajoutée.
Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à des contextes multiples et maîtrisez les outils bureautiques et de recrutement.
Nous recherchons avant tout une personnalité en phase avec la culture d'Inetum : enthousiaste, curieuse, organisée, proactive, avec une réelle appétence pour les environnements consulting.
Inetum en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : SYNCSF-fr-20260226-160458
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Talent Acquisition Specialist H/F
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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