Salaire alternance
Alternant Category Manager H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- Alternance
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous êtes étudiant(e) et vous cherchez à acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du commerce et du marketing ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein de la Direction Textile en tant qu'Apprenti(e) Category Manager. Vous travaillerez aux côtés d'un Category Manager expérimenté pour contribuer à la croissance du chiffre d'affaires additionnel et à la rentabilité de notre réseau.
Responsabilités :
- Analyser et suivre les performances des différentes catégories de produits.
- Explorer le marché et sa structure à travers des analyses approfondies et des indicateurs clés de performance.
- Mettre à jour les rapports et les présentations nécessaires pour le suivi des activités.
- Rester en veille permanente sur les tendances du marché pour identifier les opportunités.
Le profil recherché
Qualifications :
- Étudiant(e) en cours de préparation d'un Master en Commerce ou Marketing, avec un projet d'alternance.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint (niveau avancé).
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à proposer des solutions et à travailler de manière autonome.
- Curiosité et motivation pour le secteur du textile.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous recherchez ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : Motivé(e), Curieux (se), Prise d'initiave, Organisé(e), Autonome
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 04/03/2026 - Réf : EVWWP761
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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