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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance BTS ou Bachelor RH H/F E.Leclerc

Bain-de-Bretagne - 35
Alternance
24 mois
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et tu cherches une alternance pour mettre en pratique tes connaissances théoriques ? Rejoins notre équipe dynamique ! En tant qu'alternant(e) RH, tu seras au coeur de l'action et tu participeras activement à la gestion du personnel. Tu auras l'opportunité de gérer l'administration RH, de préparer les documents essentiels comme les contrats de travail et les avenants, et de suivre les temps de travail et les absences. Tu contribueras également à la création d'indicateurs RH et de tableaux de bord, ce qui te permettra de développer tes compétences analytiques. Tu seras impliqué(e) dans le processus de recrutement, de la présélection des candidats à la réalisation des entretiens, ainsi que dans le déploiement des formations et la gestion des demandes de stage. Tu assureras également le suivi des équipements de sécurité et des tenues vestimentaires, et tu accompagneras les salariés et les responsables de rayons dans leurs interrogations RH. Enfin, tu apporteras ton soutien au Responsable des Ressources Humaines dans la gestion de projets et les aspects disciplinaires. Cette alternance est une excellente opportunité pour acquérir une expérience concrète et variée dans le domaine des RH.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Pour réussir dans ce rôle, tu dois faire preuve de rigueur et d'organisation, des qualités essentielles pour gérer efficacement les tâches administratives. Ton autonomie et ta discrétion seront également des atouts majeurs, tout comme ton excellent relationnel, qui te permettra de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. Une maîtrise solide des outils informatiques est requise pour gérer les données et les processus RH. Tu dois être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'écoute des besoins des salariés et des responsables de rayons. Ta capacité à t'adapter rapidement aux changements et à gérer plusieurs projets simultanément sera un vrai plus. Enfin, une notion en paie serait un atout pour réaliser les SDTC. Si tu es motivé(e) par les défis et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, cette alternance est faite pour toi !

Niveau BTS ou BACHELOR