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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide-Ménager H/F O2

Blanquefort - 33
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

O2 BLANQUEFORT RECRUTE DES AIDE-MÉNAGER(E) (H/F) SECTEUR BLANQUEFORT

Parce que pour vous, la satisfaction de vos clients est votre satisfaction !

O2 Blanquefort recrute ! Vous recherchez un CDI dans l'entretien du domicile ? Rejoignez notre équipe pour intervenir principalement à Blanquefort, mais aussi à Bruges et Le Bouscat.

Parce que votre satisfaction est notre priorité, nous vous proposons de nombreux avantages :

Parce que votre bien-être est essentiel, nous vous proposons de nombreux avantages :

- Un planning régulier et personnalisé, adapté à vos disponibilités
- Des équipements adaptés à vos besoins : téléphone portable, EPI
- Remboursement de vos déplacements :

o 0,52€/km

o Abonnement TBM pris en charge à 75%

- Tickets restaurant de 6€,
- Chèques cadeaux
- Primes trimestrielles jusqu'à 400€, et primes exceptionnelles

- Des possibilités d'évolution grâce à des formations en agence / en ligne et la possibilité d'un complément d'heures de Garde d'Enfants

- Un suivi régulier de votre satisfaction
- Des occasions de se retrouver en équipe pour partager vos expériences
- Et surtout, une agence à votre écoute, disponible à chaque instant.

Le profil recherché

Ce qui vous caractérise le plus :

- Vous aimez rendre les habitations agréables à vivre
- Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e), bienveillant(e)
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses salariés : ambassadeurs, tuteur ou encadrant

Alors, donnez-vous cette chance !

Rejoignez les valeurs humaines et professionnelles d'une entreprise proche de ses collaborateurs : O2 Blanquefort

Infos complémentaires

Primes, indemnités kilométriques à 52 centimes le kilomètre, tickets restaurants à 6 €, abonnements TBM 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir