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Gestionnaire Ressources Humaines Lons le Saunier 39 H/F Lactalis
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 350 salariés.
En intégrant la Division Lactalis Fromages, vous rejoignez les équipes RH du site de Lons le Saunier (39- à proximité de Dijon, Besançon) spécialisé dans la fabrication de fromages fondus à marques Président, Galbani et Société.
Au sein d'une équipe experte et engagée de 6 collaborateurs et rattaché à Lisa, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :
- Elaborez et animez le plan de développement des compétences
- Réalisez les recrutements de profils OETAM, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
- Supervisez la gestion intérimaire du site
- Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site
- Accompagnez la Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales...) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Lons le Saunier, à seulement 1 h de grandes villes comme Dijon et Besançon !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes récemment diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi).
Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueuret animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous!
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 1b59be709fe0f94427283c63bb6b6692
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Gestionnaire Ressources Humaines Lons le Saunier 39 H/F
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