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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut max
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable du Centre Communal d'Action Sociale - Mairie de Gargenville H/F
Communes
- Gargenville - 78
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Idéalement située sur l'axe Seine, bien desservie par les réseaux autoroutiers et ferroviaires, Gargenville est une commune dynamique de 8 000 habitants où l'essor démographique se conjugue avec la qualité de vie des habitants.
Placée sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services, la Ville recherche son(sa) responsable du Centre Communal d'Action Sociale contractuel(le) pour une durée déterminée de
3 mois renouvelable.
FILIERE ET CADRE D'EMPLOIS DE REFERENCE
- Filière sociale ou administrative
- Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux
- Catégorie A ou B
TAUX D'EMPLOI : 100 %
AFFECTATION : C.C.A.S.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice Générale des Services
DESCRIPTION DU POSTE
Gestion administrative
Préparation et suivi administratif du Conseil d'Administration,
Elaboration et suivi du budget,
Gestion de la R.P.A.,
Organisation des évènements pour les seniors (repas d'automne, semaine bleue...)
Gestion des voyages et organisation des manifestations des personnes âgées,
Gestion des demandes de logements,
Aide sociale
ð A.P.A.,
ð Accueil, information et accompagnement des publics connaissant des difficultés financières, sociales ou administratives,
ð Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du R.S.A.,
ð Suivi de la convention R.S.A. en lien avec les services départementaux,
ð Téléassistance,
ð Bons alimentaires,
ð Obligations alimentaires,
ð Enquêtes sociales pour divers organismes,
ð Cartes de résidents,
ð Cartes d'invalidité,
ð Allocations « énergie »,
ð Expulsions locatives,
ð Loyers impayés,
ð Logements insalubres,
ð Impayés E.D.F.,
ð Travail en coordination avec le service logement et la Communauté Urbaine.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance du droit social,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance rédactionnelle.
QUALITES REQUISES
- Discrétion,
- Rigueur, disponibilité,
- Sens du relationnel et de l'écoute,
- Méthode et organisation,
- Sens du travail en équipe.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : O078260303000157
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Responsable du Centre Communal d'Action Sociale - Mairie de Gargenville H/F
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