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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Magasin H/F

Paris - 75
CDI
Distribution • Commerce de gros
Exp. 4 ans min.

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Les missions du poste

Tes principales missions :

- Manager et développer ton équipe : recrutement, accompagnement, animation et montée en compétences.
- Piloter l'activité du point de vente : suivi des indicateurs commerciaux, mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin : organisation quotidienne, plannings, contrôle des stocks et approvisionnement.
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés du magasin et transmettre régulièrement les résultats à ta hiérarchie.
- Être acteur du terrain : participation active à la mise en rayon, relation client et maintien de la qualité de service, l'implantation des nouveautés, la passation de commandes.
- Gérer les aspects administratifs et financiers : suivi du chiffre d'affaires, gestion RH et respect des procédures internes.

Le profil recherché

Ton profil :

- Formation Bac +2/3 ou expérience significative (minimum 4 ans) dans la gestion d'équipe et la vente.
- Expérience confirmée en management opérationnel et pilotage d'un centre de profit.
- Forte disponibilité sur une large plage horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).
- Bon relationnel, pragmatisme et esprit d'équipe.
- Leadership naturel, sens des priorités et culture du résultat.

L'entreprise

Donne une nouvelle dimension à ta carrière en devenant Responsable de magasin

Rejoins une enseigne de distribution en plein développement ! Nous connaissons une croissance continue sur le marché européen et recherchons des responsables passionnés par le commerce et la gestion d'équipe.

Travailler avec nous, c'est :

- Évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités.
- Profiter d'une politique axée sur la formation continue et la promotion interne.

Infos complémentaires

Ce que nous proposons :

- Formation d'intégration complète (8 semaines en magasin et e-learning).
- Rémunération annuelle brute de 34 000 €.
- Bonus liés à la performance du magasin et autres avantages (congés supplémentaires, titres-restaurant, mutuelle, réduction sur nos produits, CSE).
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine expansion.

Nos engagements :
L'entreprise encourage la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap en adaptant les conditions de travail selon les besoins individuels.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3771966/27338869 RDM/75P