Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Région Adjoint H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Tourcoing - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Nous recherchons un Directeur de Région Adjoint (H/F) pour la Région de Lille Grand Arc (métropole lilloise).
Dans le cadre de vos fonctions vous :
- Contribuez au développement commercial de l'entreprise et à la rentabilité de la Région
- En synergie avec le Directeur de Région, vous assurez l'atteinte des objectifs de la Région et veillez à la maîtrise du risque
- Développez la motivation et le professionnalisme des collaborateurs sur l'ensemble des marchés (particuliers, professionnels et premium)
- Contribuez à la mise en oeuvre et au respect des engagements de qualité de service vis à vis des clients internes et/ou externes
- Etes acteur(trice) de la vie locale et représentez la Caisse d'Epargne Hauts de France sur le territoire confié et faites vivre les partenariats
Profil et compétences requises
De formation supérieure (Bac +4/5 minimum).
Disposant de qualités managériales et d'un véritable leadership, vous organisez, suivez et animez les activités des équipes patrimoniales et professionnelles et des agences en collaboration avec le Directeur de Région afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés.
Doté d'un bon relationnel, vous savez être réactif et vous adapter aux demandes d'une clientèle exigeante.
Votre sens du résultat marqué ainsi que votre capacité à négocier et votre force de conviction doivent vous permettront d'atteindre les objectifs fixés.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 65 K€ sur 13 mois.
- Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
-
Recrutement.
-
La carte
36 Rue Nationale
59200 Tourcoing
Publiée le 03/03/2026 - Réf : CEHDF05643
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Directeur de Région Adjoint H/F
- Tourcoing - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
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