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Alternance - Developpeur Fullstack Microservices - Charenton H/F BPCE Solutions informatiques

  • Charenton-le-Pont - 94
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Rattaché à BPCE SI / Pôle Financement / DSI Factor , vous aurez pour principale mission de contribuer aux évolutions et projets l'architecture microservices en lien avec plusieurs projets pour
le compte des directions métiers de BPCE Factor.
L'équipe est composée d'une dizaine de personnes incluant l'architecte technique, les techleads des équipes, des Business Analyst et des développeurs.

Les technologies et concepts principaux de cette architecture sont :
- JAVA SPRING Boot
- API Management
- DevOps
- Docker & Openshift
- Angular

Les principales missions de l'alternant sont les suivantes :
- Contribuer au développement de l'architecture microservices
- Instruction de sujets d'automatisation de tests à plusieurs niveau (unitaires, performances, validation d'API ...) afin d'améliorer la qualité et la résilience générale du système
- Assister l'architecte technique sur l'étude et le prototypage d'outils ou technologies afin d'en évaluer le potentiel L'alternant devra travailler en équipe dans un contexte de delivery projet en jalons contraints tout en accompagnant l'effort d'innovation sur le SI factor.

Profil et compétences requises
Connaissances souhaitées :
- Compétences en programmation sur plusieurs langages et frameworks (JAVA Spring, JavaScript, ...)
- Connaissance des cycles de développements & outils associés (intégration & déploiement continu avec Jenkins, Git, ...)
- Capacités de modélisation et de raisonnement sur des concepts abstraits
- Connaissances de base sur les patrons de conception et le génie logiciel
Ces connaissances supplémentaires seraient un plus :
- Méthodes agiles
- API REST
- Connaissances sur des outils de tests automatisés

Qualités requises :
- Capacité à travailler en autonomie et à solliciter l'équipe de manière proactive
- Faire preuve de rigueur d'une grande curiosité et être rigoureux
- Être force de proposition et capacité d'innovation
- Anglais professionnel
Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

Les avantages

  • Un cadre de travail agréable
  • un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec nos équipes RH

  • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH

  • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : BPCE_INFO01723

Alternance - Developpeur Fullstack Microservices - Charenton H/F

BPCE Solutions informatiques
  • Charenton-le-Pont - 94
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 03/03/2026 - Réf : BPCE_INFO01723

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