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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien Cannes H/F à Cannes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 031 € / an 1 836 € / mois 12,10 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien Cannes H/F
Nsi 3
- Cannes - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lieu : Cannes, La Croisette
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour effectuer le nettoyage d'un stock de boutique situé à La Croisette, Cannes.
Ce poste en CDI implique une intervention de 1 heure par jour du lundi au samedi de 8h30 à 9h30.
Missions :
Assurer le nettoyage complet du stock de la boutique (sols, surfaces, rangement, etc.).
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Prendre en charge la gestion du matériel de nettoyage.
Profil recherché :
Expérience dans le domaine de l'entretien ou nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Sérieux(se), autonome, et ponctuel(le).
Respect des horaires et des consignes de sécurité.
Conditions :
CDI de 6 heure par semaine, intervention du lundi au samedi de 8h30 à 9h30
26 heures de travail par mois (12,38€ brut de l'heure).
Rémunération : 12,38€ brut de l'heure.
Formation et matériel fournis.
Si vous êtes intéressé(e) et disponible pour intégrer notre équipe à Cannes, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VVDY
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