Les missions du poste
Tu souhaites intégrer un Master Marketing Digital (Niveau Bac +4 et 5) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Thomas située à HEROUVILLE-SAINT-CLAIR (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans.
TON RÔLE :
Au sein de la Direction E-commerce, tu assisteras le pôle vente e-commerce dans ses missions quotidiennes.
TES MISSIONS :
Gestion de Contenus et Expérience Utilisateur :
- Rédaction des contenus éditoriaux (actualités, guides d'achat, etc.).
- Gestion des avis produits et réponses aux clients.
- Construction et suivi des évolutions du site Legallais.com.
- Veille concurrentielle (benchmark des sites et des fonctionnalités développées par les concurrents BtoB et BtoC)
Merchandising et Référencement :
- Déploiement des actions de merchandising via le moteur de recherche.
- Création et optimisation du référencement local des fiches magasins (Google My Business).
Partenariats Fournisseurs et Développement Marque :
- Mettre en place des partenariats digitaux avec les fournisseurs (Retail connect et Store locator).
- Développement et gestion des pages marques dédiées aux fournisseurs sur Legallais.com.
Les missions pourront bien-sûr évoluer tout au long de l'année !
Le profil recherché
- Tu es doté(e) d'une plume agile et tu possèdes une solide expertise en écriture web et en optimisation SEO.
- Tu possèdes une grande rigueur et une autonomie qui te permet de prendre des initiatives sur tes projets.
- Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à t'épanouir au sein d'une équipe.
- Tu aimes apprendre, tu es de nature curieuse et tu fais preuve d'une proactivité constante dans ton travail.
Tu es motivé(e) et ton objectif est de te professionnaliser dans le marketing digital et la gestion de contenus web ? Alors nous attendons ta candidature !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton CV et de ta candidature
- Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Thomas, le manager, et Anne-Emmanuelle, le recruteur
Infos complémentaires
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- L'opportunité de rejoindre le "Lab des alternants", notre communauté des alternants interne, un réseau dynamique pour partager des moments d'échange et de convivialité tout au long de ton parcours.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres-restaurants, les avantages du cse...
LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
-
Legallais en images
La carte
7 Rue d'Atalante
14200 Hérouville-Saint-Clair
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2026-490