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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Product Data Manager - CDD H/F Aldes

Vénissieux - 69
CDD
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre des objectifs de la Direction Marketing et Communication, nous souhaitons renforcer l'équipe Digitale avec un Product Data Manager F/H, en CDD pour 6 mois (potentiellement renouvelable).

Le/La Product Data Manager garantit la qualité, la cohérence et l'exploitation de la donnée produit au sein de l'écosystème digital de l'entreprise. Il/Elle est responsable de la structuration, de l'enrichissement et de la diffusion des données produits dans les différents outils (PIM, DAM, web, catalogues), en conformité avec les standards marché et les besoins métier (Marketing, Commerce, etc.).

Il/Elle pilote également des projets data ou digitaux, en assurant coordination, cadrage et suivi opérationnel.

Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Gouverner & gérer la qualité de la donnée produit

- Définir, maintenir et améliorer les modèles de données dans le PIM et le DAM (nous utilisons Nextpage).
- Définir et suivre des KPIs de qualité, complétude et performance de la donnée.
- Coordonner la mise à jour régulière des données en lien avec les équipes Marketing produit, Communication et Commerce.

2. Gérer et optimiser les outils (PIM, DAM)

- Administrer la plateforme PIM/DAM avec les équipes internes et le prestataire.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations fonctionnelles (workflows, modèles, taxonomies).
- Assurer la bonne intégration de la donnée produit des autres systèmes dans le PIM/DAM (flux entrants).

3. Piloter les projets

- Piloter des projets Data ou Digitaux (ex : refonte de structure PIM, intégration d'un distributeur, normalisation data, optimisation workflow).
- Cadrer les besoins, établir les roadmaps, rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Coordonner les acteurs internes et fournisseurs (SI, intégrateurs, marketing, commerce...).
- Suivre les plannings, budgets, risques et livrables.

4. Supporter & accompagner les équipes

- Former les utilisateurs PIM/DAM et produire les supports associés.
- Assurer un rôle de référent interne sur l'organisation de la donnée produit.
- Collaborer étroitement avec l'équipe digitale pour assurer cohérence des projets transverses.

Le profil recherché

Expertises obligatoires

· Maîtrise d'un ou plusieurs PIM / DAM

· Très bonne compréhension des environnements digitaux : ecommerce, sites web, API, flux data.

Compétences projets

· Expérience significative en pilotage de projets (data ou digitaux).

· Capacité à travailler en mode multiinterlocuteurs.

· Maîtrise des méthodes de gestion (Agile ou cycle en V).

Atouts supplémentaires

· Sens business et vision orientée utilisateurs (internes & externes).

· Capacité d'analyse, rigueur et sens du détail.

· Excellente communication, vulgarisation et accompagnement au changement.

Profil recherché

· Au moins 5 d'expérience en data management, gestion de projet digital, product information management.

· Expérience confirmée sur des outils PIM/DAM et dans un contexte industriel / produits techniques idéalement.

· Appétence forte pour la structuration, la qualité et la cohérence de la donnée.

Si vous correspondez à ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.

Les avantages

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !