Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement H/F à Colomiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recrutement H/F Segula Technologies
- Colomiers - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Segula recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI sur notre site de Colomiers.
Rattaché(e) à la Coordinatrice Recrutement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn...)
- Entretiens de recrutement (physique, visio et téléphonique)
- Rédaction de dossiers de candidats, suivi du processus de recrutement
- Organisation et participation de salons et forums écoles
- Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires sur les projets
Ce poste polyvalent permet de recruter une multitude de métiers spécialisés dans le secteur de l'aéronautique (ouvriers qualifiés, techniciens, cadres).
Le profil recherché
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement !
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 et justifiez d'une expérience solide en recrutement ?
Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel, et une connaissance du secteur aéronautique ou une expérience en agence d'intérim serait un plus.
Votre profil :
- Minimum 5 ans d'expérience en industrie aéronautique/spatial sur des métiers de la production
- Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
- À l'aise dans le travail en équipe et motivé(e) par les défis
Envie de relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 1e21df00-6e20-46b3-8c5c-aae244508df0
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Chargé de Recrutement H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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